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Business

Cardiac Screening Camp organised at Jeevan Rekha Hospital

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Simhadri @ Cardiac Screening Camp was conducted at Jeevan Rekha Hospital, NTPC Simhadri on 19th April. Shri Sanjay Kumar Sinha (CGM, Simhadri) graced the occasion as chief guest and inaugurated the camp in the presence of Smt. Anju Sinha (President, DLC), Dr. Kamaraju Vijaya (CMO, Simhadri), Dr. Vasu Babu (Cardiologist), other dignitaries and hospital staff.

The camp was conducted in collaboration with KIMS ICON hospitals, Visakhapatnam. The camp comprised of ECG, 2D ECHO cardiography (Portable) along with Cardiologist consultation. Several beneficiaries from our township participated and utilized the services of the camp and shared their positive experiences, expressing the ease of the screening process and associated consultation. The camp provided a convenient and centralized venue for beneficiaries at NTPC Simhadri township, to avail the services rendered through the camp.

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नई दिल्ली

सेल ने सीखने और विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रगतिशील मानव संसाधन पहल शुरू की

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नई दिल्ली । संगठन में निरंतर सीखने और विकास की संस्कृति को मजबूत करने के लिए, स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) ने 14 मई 2024 को कई प्रमुख प्रगतिशील मानव संसाधन (HR) पहल शुरू की हैं। इस दिशा में, सेल ने कार्यस्थल के अलावा अन्य स्थानों से काम करने (Work from other than Workplace – WoW) की नीति आरम्भ की, जिसे सेल अध्यक्ष अमरेंदु प्रकाश ने लॉन्च किया है। इस नीति के अंतर्गत, कर्मचारी को निर्धारित स्व-विकास गतिविधि (self-development activity) करने पर, कार्यस्थल के अलावा अन्य जगह से काम करने की अनुमति दी जाएगी।


इस अवसर पर सेल अध्यक्ष ने कहा कि “WoW नीति, जो सेल की एक अनूठी पहल है, का उद्देश्य हमारे कर्मचारियों को निर्दिष्ट कार्यस्थल से दूर रहते हुए अधिक रणनीतिक भूमिकाओं पर ध्यान केंद्रित करने और अपने पेशेवर विकास और स्वस्थ वर्क लाइफ बैलेंस में निवेश करने में सक्षम बनाना है।”


सेल के निदेशक (कार्मिक) श्री केके सिंह ने कहा कि “सेल बेहतर कर्मचारी प्रेरणा (employee motivation) और जुड़ाव (engagement) के लिए लगातार नए युग की कई मानव संसाधन पहल शुरू कर रहा है। WoW नीति की शुरूआत इस दिशा में एक ऐसा ही कदम है।”


इसके अलावा, सेल ने बड़ी संख्या में अपने कर्मचारियों को विभिन्न विषयों पर अपने ज्ञान के आधार को बढ़ाने के लिए स्व-गति से सीखने (self-paced learning) की सुविधा प्रदान करने के लिए लिंक्डइन लर्निंग हब (LinkedIn Learning Hub) के साथ भी सहयोग किया है। लिंक्डइन के साथ इस साझेदारी का उद्देश्य अपने कार्यबल का निरंतर व्यावसायिक विकास करना है।


सेल को हाल ही में ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट, भारत, द्वारा दिसंबर 2023 से दिसंबर 2024 की अवधि के लिए “ग्रेट प्लेस टू वर्क” के रूप में प्रमाणित किया गया है। “ग्रेट प्लेस टू वर्क” प्रमाणन एक वैश्विक मान्यता है जो एक सम्मानित और मांग वाले नियोक्ता होने के लिए सेल की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

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मुंबई

वेदांता लिमिटेड ने जापानी डिस्प्ले कंपनी अवनस्ट्रेट का अधिग्रहण किया

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एवानस्ट्रेट इंक. डिस्प्ले ग्लास की पेशकश के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण में वेदांता के रणनीतिक उद्यम को मजबूत करेगा

मुंबई। उच्च गुणवत्ता वाले जेन 4 से जेन 8 टीएफटी एलसीडी (थिन-फिल्म-ट्रांजिस्टर लिक्विड-क्रिस्टल डिस्प्ले) ग्लास सबस्ट्रेट्स के प्रसिद्ध जापानी निर्माता, एवनस्ट्रेट इंक ने आज घोषणा की कि इसे भारत के वेदांत द्वारा अधिग्रहण किया जा रहा है। लिमिटेड, एक अग्रणी विविधीकृत प्राकृतिक संसाधन कंपनी। AvanStrate Inc., जिसका मुख्यालय टोक्यो, जापान में है, ग्लास सबस्ट्रेट्स का एक अग्रणी निर्माता है, जिसका उपयोग मुख्य रूप से टेलीविजन, लैपटॉप, स्मार्टफोन, टैबलेट, पहनने योग्य और अन्य इलेक्ट्रॉनिक डिस्प्ले जैसे इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के उत्पादन में किया जाता है। 700 से अधिक पेटेंट, अत्याधुनिक विनिर्माण सुविधाओं और अत्याधुनिक उत्पादों को वितरित करने की प्रतिष्ठा के साथ, एवनस्ट्रेट के पास एक मजबूत आपूर्ति श्रृंखला नेटवर्क और दुनिया भर की अग्रणी प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ साझेदारी है। एवनस्ट्रेट का अधिग्रहण उच्च विकास वाले बाजारों में अपनी उपस्थिति का विस्तार करते हुए प्रौद्योगिकी की ओर बढ़ने और हाई-टेक विनिर्माण में विविधता लाने के वेदांता के दृष्टिकोण के अनुरूप है। अपनी विशेषज्ञता और संसाधनों का लाभ उठाते हुए, एवनस्ट्रेट का लक्ष्य भारत में बढ़ते हाई-टेक इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण उद्योग का समर्थन करने और भारत और वैश्विक स्तर पर इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की बढ़ती मांग को भुनाने के लिए वेदांता की क्षमताओं को मजबूत करना है। एवनस्ट्रेट इंक के वैश्विक प्रबंध निदेशक आकर्ष हेब्बार ने कहा, ”का अधिग्रहण वेदांत द्वारा एवानस्ट्रेट एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है और अग्रणी के रूप में हमारी स्थिति को मजबूत करता है । वैश्विक प्रदर्शन मूल्य श्रृंखला में खिलाड़ी। एवनस्ट्रेट की डिस्प्ले पेशकश में ग्लास सबस्ट्रेट्स शामिल हैं उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों, ऑटोमोटिव डिस्प्ले और मेडिकल में उपयोग किए जाने वाले टीएफटी एलसीडी पैनल के लिए उपकरण। पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी के रूप में, AvanStrate एक रणनीतिक संपत्ति के रूप में काम करेगी समूह के रूप में वेदांता भारत की यात्रा में महत्वपूर्ण भूमिका निभाना चाहता है इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण में आत्मनिर्भर बनना।” डिस्प्ले ग्लास इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की एक विस्तृत श्रृंखला में एक मूलभूत घटक के रूप में कार्य करता है, जो उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स से लेकर स्वास्थ्य देखभाल उपकरण और ऑटोमोटिव सिस्टम से लेकर पहनने योग्य प्रौद्योगिकियों तक फैला हुआ है। भारत वर्तमान में अपनी प्रदर्शन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए चीन से आयात पर बहुत अधिक निर्भर है। एवनस्ट्रेट की विशेषज्ञता के साथ, वेदांता रणनीतिक रूप से डिस्प्ले ग्लास और पैनल के लिए भारत का पहला एकीकृत फैब स्थापित करने की स्थिति में है, जो तेजी से बढ़ते इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण उद्योग को व्यापक रूप से सेवा प्रदान करेगा। ऐसी सुविधा इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण में घरेलू मूल्यवर्धन को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकती है, जो इसे मौजूदा 15% से प्रभावशाली 60% तक बढ़ा सकती है।

वेदांता लिमिटेड

वेदांता लिमिटेड (“वेदांता”), वेदांता रिसोर्सेज लिमिटेड की सहायक कंपनी, तेल और गैस में महत्वपूर्ण परिचालन के साथ भारत, दक्षिण अफ्रीका, नामीबिया, लाइबेरिया, संयुक्त अरब अमीरात, कोरिया, ताइवान और जापान में फैली दुनिया की अग्रणी प्राकृतिक संसाधन कंपनियों में से एक है। जस्ता, सीसा, चांदी, तांबा, लौह अयस्क, स्टील, निकल, एल्यूमीनियम, पावर और ग्लास सब्सट्रेट और अर्धचालक और डिस्प्ले ग्लास में प्रवेश। वेदांता दो दशकों से राष्ट्र निर्माण में महत्वपूर्ण योगदान दे रहा है। स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण पर विशेष ध्यान देने के साथ शासन और सतत विकास वेदांता की रणनीति के मूल में हैं। वेदांत ने डाला है। प्राकृतिक संसाधन क्षेत्र में ईएसजी लीडर बनने के लिए एक व्यापक रूपरेखा तैयार की गई है 2050 या उससे पहले कार्बन उत्सर्जन को शून्य तक कम करने के लिए प्रतिबद्ध है और 5 डॉलर खर्च करने का लक्ष्य है। इस परिवर्तन को तेज करने के लिए अगले 10 वर्षों में अरबों डॉलर खर्च किये जायेंगे। वापस लौटाना वेदांता के डीएनए में है, जो स्थानीय समुदायों के जीवन को बेहतर बनाने पर केंद्रित है। अनिल अग्रवाल फाउंडेशन, वेदांता की सामाजिक पहल की प्रमुख संस्था, ने विभिन्न सामाजिक प्रभाव कार्यक्रमों पर अगले पांच वर्षों में 5000 करोड़ रुपये देने का वादा किया है और इसकी प्रमुख परियोजना, नंद घर पूरे भारत में मॉडल आंगनवाड़ी स्थापित कर रही है। वेदांता लिमिटेड को डॉव जोन्स सस्टेनेबिलिटी वर्ल्ड इंडेक्स 2022 में सूचीबद्ध किया गया है, कॉर्पोरेट गवर्नेंस 2022 में उत्कृष्टता के लिए गोल्डन पीकॉक अवार्ड से सम्मानित किया गया है और ग्रेट प्लेस टू वर्क 2023 के रूप में प्रमाणित किया गया है। वेदांता लिमिटेड बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज और नेशनल स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध है।

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नई दिल्ली

खान सचिव ने नई दिल्ली में खनिज विदेश इंडिया लिमिटेड (काबिल) के पंजीकृत कार्यालय का उद्घाटन किया

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नई दिल्ली । खान मंत्रालय के सचिव  वीएल कांथा राव ने आज मंत्रालय और काबिल के वरिष्ठ अधिकारियों की उपस्थिति में संसद मार्ग, नई दिल्ली में खनिज विदेश इंडिया लिमिटेड (काबिल) के पंजीकृत कार्यालय का उद्घाटन किया। काबिल, खान मंत्रालय के अंतर्गत एक सीपीएसई, नाल्को, एचसीएल और एमईसीएल द्वारा गठित एक संयुक्त उद्यम कंपनी है, जिसे विदेशों में महत्वपूर्ण और रणनीतिक खनिज संपत्तियों की पहचान, खोज, अधिग्रहण और विकास का महत्वपूर्ण कार्य सौंपा गया है। खान सचिव ने अपने उद्घाटन भाषण में कहा कि दिल्ली में काबिल के कार्यालय का उद्घाटन, भारत की खनिज सुरक्षा सुनिश्चित करने की दिशा में ठोस प्रयासों के एक नए युग का प्रतीक है। उत्कृष्टता के प्रति दृढ़ प्रतिबद्धता के साथ, काबिल “मेक इन इंडिया”, “विकसित भारत” और शुद्ध शून्य उत्सर्जन उद्देश्यों के अनुरूप महत्वपूर्ण और रणनीतिक खनिजों के क्षेत्र में भारत के विकास और आत्मनिर्भरता को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए तैयार है। काबिल की यात्रा में एक महत्वपूर्ण कदम 15 जनवरी, 2024 को CAMYEN के साथ एक अन्वेषण और विकास समझौते पर हस्ताक्षर होना था। इस समझौते ने काबिल को अर्जेंटीना में पांच लिथियम ब्लॉकों के विशेष अन्वेषण अधिकार प्रदान किए, जो लिथियम, इलेक्ट्रिक वाहनों सहित विभिन्न उद्योगों के लिए आवश्यक बैटरियों के उत्पादन में प्रमुख घटक, की एक स्थायी आपूर्ति प्राप्त करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। जी2जी समझौता ज्ञापन (खान मंत्रालय और डीएसआईआर के बीच) और बी2बी एमओयू (काबिल और सीएमओ के बीच) पर हस्ताक्षर करके भारत ऑस्ट्रेलिया के साथ भी सहयोगी बन गया है, जो लिथियम (विश्व का लगभग 47% शीर्ष उत्पादक) और कोबाल्ट (विश्व का लगभग 3% चौथा सबसे बड़ा उत्पादक) का अग्रणी उत्पादक है। लिथियम और कोबाल्ट की पांच परियोजनाओं का चयन किया गया है जहां परियोजना व्यवहार्यता पर काम किया जा रहा है। नई दिल्ली में काबिल का पंजीकृत कार्यालय खुलना एक बड़ी उपलब्धि है, भारत की घरेलू आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक खनिजों की निरंतर आपूर्ति सुनिश्चित करने हेतु यह काबिल के कुशल और तीव्र कामकाज की सुविधा प्रदान करेगा।

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