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BSP के 16 कर्मियों को प्रधानमंत्री श्रम पुरस्कार शामिल

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भिलाई। भारत सरकार ने वर्ष 2018 के लिए प्रधान मंत्री श्रम पुरस्कार की घोषणा कर दी है, इसमें भिलाई इस्पात संयंत्र के 16 कर्मचारियों ने प्रतिष्ठित प्रधानमंत्री श्रम श्री-श्रम देवी पुरस्कार के लिए चयिनत हुए। इनमें चार महिला कर्मचारी भी शामिल हैं। इन सभी पुरस्कार विजेताओं को 40 हजार रुपये नकद पुरस्कार और प्रतीक चि- दिया जाता है। ये पुरस्कार केंद्र और राज्य सरकारों के विभागीय उपक्रमों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और निजी क्षेत्र की इकाइयों में कार्यरत कुल 69 श्रमिकों को उनके विशिष्ट प्रदर्शन, अभिनव क्षमताओं उत्पादकता और प्रदर्शनी के क्षेत्र में उत्कृष्ट योगदान तथा उनके असाधारण साहस और पूरे लगन से कार्य करने के सम्मान में दिए जायेंगे।
प्रधानमंत्री श्रम पुरस्कार में चार श्रेणियों में कुल 33 पुरस्कार दिया जाता हैं।भिलाई इस्पात संयंत्र के कार्मिकों ने अब तक कुल 58 श्रम अवार्ड प्राप्त किया है। जिसमें अब तक कुल 237 कार्मिकों ने प्रधानमंत्री श्रम पुरस्कार जीतने में कामयाब हुये। बीएसपी को तीन श्रम रत्न पुरस्कार, सात श्रम भूषण पुरस्कार तथा 21 श्रम वीर पुरस्कार और 27 श्रम श्री-देवी पुरस्कार प्राप्त किया है।
इन महिला कर्मचारियों ने लहराया परचम
बीएसपी के आरसीएल विभाग में कार्यरत् सीनियर टेक्नीशियन खिलांजलि टेमरे, स्मृति सिंह, सी पी प्रदीप, सी आर देवांगन, ब्लूमी सान्याल, लीना वराठे ने प्रतिष्ठित प्रधानमंत्री श्रम देवी-श्रम श्री पुरस्कार जीता है। इन्हे बेकार पड़े फेरो वैनेडियम के उचित उपयोग, प्रमाणित संदर्भ सामग्री की इन हाउस तैयारी, एक्सआरएफ स्पेक्ट्रोमीटर प्लंजर तथा रेल्स सैम्पल को परीक्षण के लिए काटने की इन हाउस व्यवस्था के लिए एवं केंद्रीकृत प्रयोगशाला स्टोर को नया रूप देने के लिए यह पुरस्कार प्राप्त हुआ है।
इसी प्रकार रेल एवं स्ट्रक्चरल मिल के चार्जमेन कम मास्टर टेक्नीशियन फगन लाल पवार, सीनियर टेक्नीशियन चोवा राम वर्मा, आरटीएस के सीनियर आपरेटर (रोल टर्निंग) अशोक कुमार ने प्रधानमंत्री श्रम श्री पुरस्कार जीता हैं। इन्होंने यह पुरस्कार री हीटिंग फर्नेस-1 के स्किड कूलिंग, बाटम स्पिंडल-लेवलिंग सिस्टम में संशोधन के लिए उपयोग किए जाने वाले सेल्फ क्लीनिंग वाटर फिल्टर में किए गए माडीफिकेशन के लिए मिला। मूल्यांकन वर्ष 2017 के लिए एसएमएस-1 के चार्जमेन कम मास्टर टेक्नीशिय राजकुमार धुरंधर, चार्जमैन कम सिनियर टेक्नीशिय ईएन दास, सिनियर टेक्नीशिय मनोज कुमार मेश्राम, सिनियर टेक्नीशिय ललित कुमार, सिनियर टेक्नीशियन भरत लाल ठाकुर, सिनियर टेक्नीशिय अरूण कुमार, टेक्नीशिय बली राम ने पुशर मोटर में विद्युत प्लगिंग सिस्टम, में किये गये माडीफिकेशन, मिक्सर कंट्रोल रूम में सुरक्षित कार्य वातावरण के लिए ड्रेनेज पंप हाउस और हाई प्रेशर पंप हाउस के ड्रेन पंपों में स्वचालन और समस्या आने पर संकेत देने एक डेंजर अलार्म सर्किट सिस्टम स्थापित किया।

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संग्रहालय पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण क्यों हैं? – अंतर्राष्ट्रीय संग्रहालय दिवस पर महंत घासीदास स्मारक संग्रहालय का सफल दौरा

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“अंतर्राष्ट्रीय संग्रहालय दिवस”इस विशेष दिन पर, हम हमारे जीवन में संग्रहालयों की अविश्वसनीय भूमिका का सम्मान करते हैं। आज की तेज़-तर्रार, डिजिटल दुनिया में, संग्रहालय सीखने, प्रेरणा और कनेक्शन के लिए एक अद्वितीय स्थान प्रदान करते हैं। आलोचनात्मक सोच और रचनात्मकता को बढ़ाने से लेकर भावनात्मक विकास और सांस्कृतिक जागरूकता को बढ़ावा देने तक, संग्रहालय युवा दिमागों के लिए अमूल्य अनुभव प्रदान करते हैं।

रायपुर । अंतर्राष्ट्रीय संग्रहालय दिवस के अवसर पर, पर्यटन मंत्रालय, छत्तीसगढ़ नोडल कार्यालय, रायपुर के सहयोग से ‘हेरिटेजवाला’ और ‘प्रोजेक्ट गेटआउट’ द्वारा महंत घासीदास स्मारक संग्रहालय में एक महत्वपूर्ण कार्यक्रम आयोजित किया गया। इस समृद्ध यात्रा में 30 से अधिक प्रतिभागियों ने भाग लिया, जिसका उद्देश्य क्षेत्र की सांस्कृतिक विरासत के लिए गहरी सराहना को बढ़ावा देना था।



इस कार्यक्रम में हेरिटेजवाला के संस्थापक श्री शिवम त्रिवेदी के नेतृत्व में संग्रहालय का एक ज्ञानवर्धक दौरा दिखाया गया। श्री त्रिवेदी ने अपनी आकर्षक कहानी से दर्शकों को मंत्रमुग्ध कर दिया, संग्रहालय का व्यापक इतिहास और इसकी विभिन्न दीर्घाओं में रखी कलाकृतियों और प्रदर्शनों की विस्तृत व्याख्या प्रदान की। उनकी कथा ने न केवल वस्तुओं के ऐतिहासिक महत्व पर प्रकाश डाला, बल्कि छत्तीसगढ़ की समृद्ध सांस्कृतिक टेपेस्ट्री को भी जीवंत कर दिया। हेरिटेजवाला शैक्षिक दौरों, कहानी सुनाने के सत्रों और सामुदायिक सहभागिता गतिविधियों के माध्यम से भारत की सांस्कृतिक और ऐतिहासिक विरासत को बढ़ावा देने के लिए समर्पित है।



प्रतिभागियों ने सुव्यवस्थित कार्यक्रम और जानकारीपूर्ण दौरे के लिए अपनी सराहना व्यक्त की, जो संग्रहालय की पेशकशों के बारे में अधिक जानने में गहरी रुचि दर्शाता है। यात्रा का समापन पर्यटन मंत्रालय के छत्तीसगढ़ नोडल कार्यालय के प्रबंधक मयंक दुबे की टिप्पणियों के साथ हुआ, जिन्होंने युवाओं को भारत की मूर्त और अमूर्त विरासत के संरक्षण और संरक्षण में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया।



प्रोजेक्ट गेटआउट की संस्थापक सुश्री सृष्टि त्रिवेदी के धन्यवाद प्रस्ताव से इस कार्यक्रम की शोभा और बढ़ गई। उन्होंने सभी आयोजकों, प्रतिभागियों और संग्रहालय अधिकारियों को उनके सहयोग और समर्थन के लिए आभार व्यक्त किया। विभिन्न कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के युवा पर्यटन क्लब के सदस्यों ने भी उत्साहपूर्वक भाग लिया, जो सांस्कृतिक विरासत पहल में युवाओं के बीच बढ़ती रुचि को दर्शाता है। प्रोजेक्ट गेटआउट संगठित पर्यटन, कार्यक्रमों और शैक्षिक कार्यक्रमों के माध्यम से लोगों, विशेषकर युवाओं को अपने सांस्कृतिक परिवेश का पता लगाने और उसकी सराहना करने के लिए प्रोत्साहित करने पर केंद्रित है।



हेरिटेजवाला, प्रोजेक्ट गेटआउट और पर्यटन मंत्रालय के बीच सहयोग सांस्कृतिक शिक्षा और विरासत संरक्षण को बढ़ावा देने के लिए एक ठोस प्रयास पर प्रकाश डालता है। इस तरह के आयोजन समुदाय को उनके इतिहास से जोड़ने और भावी पीढ़ियों के लिए इसे संरक्षित करने के प्रति गर्व और जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। पर्यटन मंत्रालय, छत्तीसगढ़ नोडल कार्यालय, टिकाऊ और सांस्कृतिक रूप से समृद्ध यात्रा अनुभवों पर जोर देते हुए, राज्य में पर्यटन को विकसित करने और बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है।

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नई दिल्ली

मोदी सरकार की नीतियों का असर, महिला बेरोजगारी दर में आई गिरावट

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नई दिल्ली  । देश में जनवरी से मार्च की अवधि के बीच महिला बेरोजगारी दर में बड़ी गिरावट हुई है। राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (एनएसओ) द्वारा गुरुवार को जारी किए गए आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफस) से यह जानकारी मिली। आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण में बताया गया कि 2024 की मार्च तिमाही में महिला बेरोजगारी दर घटकर 8.5 प्रतिशत रह गई है, जो कि पिछले साल समान अवधि में 9.2 प्रतिशत थी। इसके अलावा जनवरी से मार्च के बीच कुल बेरोजगारी दर में भी कमी देखने को मिली है। यह घटकर 6.7 प्रतिशत पर रह गई है, जो पहले 6.8 प्रतिशत थी।जनवरी से मार्च 2024 के बीच श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) बढ़कर 50.2 प्रतिशत हो गई है, जो कि पिछले वर्ष 48.5 प्रतिशत थी। महिला श्रम बल भागीदारी दर 2024 की मार्च तिमाही में बढ़कर 25.6 प्रतिशत हो गई है। पिछले साल मार्च तिमाही में यह 22.7 प्रतिशत थी। शहरी इलाकों में महिला श्रमिक जनसंख्या अनुपात भी 2024 की मार्च तिमाही में बढ़कर 23.4 प्रतिशत हो गया है, जो कि पिछले वर्ष समान अवधि में 20.6 प्रतिशत था। पिछले 10 वर्षों में मोदी सरकार की ओर से महिलाओं की संख्या श्रम भागीदारी में बढ़ाने को लेकर कई कदम उठाए गए हैं। मोदी सरकार द्वारा 2017 में मातृत्व छुट्टी के फायदे को 12 हफ्ते से बढ़ाकर 26 हफ्ते कर दिया गया। वहीं, बच्चा गोद लेने वाली महिलाओं के लिए मातृत्व छुट्टी 12 हफ्तों की कर दी गई। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने उस समय कहा था कि इस कदम के जरिए सरकार की कोशिश है कि शिशु को जन्म के बाद एक अच्छी देखभाल मिले। 50 से ज्यादा कर्मचारी वाली संस्थाओं के लिए शिशुगृह बनाना अनिवार्य कर दिया गया। साथ ही वर्क फ्रॉम होम का भी प्रावधान सरकार द्वारा किया गया।सरकार ने नाइट शिफ्ट में काम करने वाली महिलाओं की सुविधा को ध्यान में रखते हुए भी नियमों में बदलाव किया है। अब नाइट शिफ्ट करने वाली महिलाओं को नियोक्ताओं द्वारा पिक-अप और ड्रॉप-ऑफ सुविधा उपलब्ध कराना जरूरी है।

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वाराणसी

काशी की महिलाओं को स्वावलंबी बना रहा अदाणी फाउंडेशन

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वाराणसी ।  वाराणसी जिले के सेवापुरी ब्लॉक के पास महिलाएं मुख्य रूप से गृहिणी हैं, जिन्हें स्वावलंबी बनाना अदाणी फाउंडेशन का लक्ष्य है। अदाणी स्किल डेवलपमेंट सेंटर द्वारा कौशल विकास कार्यक्रम शुरू करने के बाद, इन महिलाओं ने पूरे जोश के साथ प्रशिक्षण में प्रवेश लिया और अगरबत्ती, पैकेजिंग, मार्केटिंग और लॉजिस्टिक्स के निर्माण के सभी पहलुओं को सीखा। वर्तमान में काशी प्रेरणा सक्षम निर्माता कंपनी लिमिटेड विभिन्न मांगों के अनुरूप अगरबत्ती का उत्पादन करती है। यहां लगभग 300 महिलाएं हैं, परियोजना की सफलता प्रत्येक के अथक प्रयासों के कारण है। निवेश, सशक्तिकरण और महिलाओं के जीवन में परिवर्तन अदाणी फाउंडेशन का उद्देश्य है। 2024 में ज्यादा से ज्यादा महिलाओं को रोजगार योग्य बनाने का लक्ष्य लेकर अदाणी फाउंडेशन इस दिशा में अग्रणी है।अदाणी कौशल विकास केंद्र ने इस वर्ष महिला दिवस संयुक्त राष्ट्र की 2024 थीम “महिलाओं में निवेशः प्रगति में तेजी लाने” को ध्यान में रखते हुए और उससे जुड़ते हुए पूरे भारत में महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर पैदा किए हैं। वाराणसी में अदाणी फाउंडेशन ने अपने मिशन के साथ कौशल विकास और उद्यमिता कार्यक्रम को संरेखित किया। समाज के कमजोर वर्गों के बीच, उनकी जाति, पंथ, रंग की परवाह किए बिना उनको सामाजिक और आर्थिक रूप से सक्षम बनाने के प्रयास के साथ ग्रुप की फिलोसोफी है ‘अच्छाई के साथ विकास’, जिससे लोगों के जीवन में एक सकारात्मक परिवर्तन आए। वंचित वर्ग के लोगों के लिए फाउंडेशन ने अथक प्रयास किए हैं। चार विशेष व्यापारों में हर तीन महीने पर महिलाओं का कौशल विकास अर्थात्, सिलाई, जूते बनाना, स्वेटर बनाना, धूप और धूपबत्ती बनाने के अदाणी स्किल की विशेष टीम द्वारा 3 महीने के लिए संबंधित व्यापार मे महिलाओं को प्रशिक्षण दिया जा रहा जो महिलाओं को स्वावलंबी तो बना ही रहा, नारी सशक्तीकरण को भी बढ़ावा दे रहा है।ट्रेनिंग हब में कई प्रक्रियाएं अपनाई जा रही हैं जिनमें संवेदीकरण सहित, लामबंदी, और नामांकन प्रशिक्षण कार्यक्रम में शामिल महिलाओं का उनकी क्षमता और डोमेन व्यापार में उनके कौशल का विकास किया जा रहा है। अदाणी कौशल विकास केंद्र (सक्षम) अदाणी फाउंडेशन की एक महत्वपूर्ण पहल है, जो सतत आजीविका के घटक सहयोग के तहत चलता हैं। अदाणी फाउंडेशन और राष्ट्रीय कौशल विकास निगम विशेषाधिकार प्राप्त, हाशिए पर, कमजोर सदस्य समाज को पुनर्जीवित करने और उनकी आजीविका को बदलने के लिए एक मंच प्रदान करता है। यह 19 शहरों के 30 केंद्रों में काम कर रहा है जिसने देश में 55 से अधिक व्यावसायिक पाठ्यक्रम शुरू किए हैं जिसने सुदूर ग्रामीण क्षेत्रों मे 90,000 से अधिक लोगों को लाभान्वित किया है।

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